Hoy vivimos en un mundo globalizado donde tener contactos es tan importante como nuestra formación, ya que nos abre la puerta a nuevos puestos de trabajo. Por eso, es importante tener siempre el CV actualizado: en cualquier momento nos lo pueden pedir.
Debemos saber cómo movernos en el mundo laboral. Para ello, es esencial contar con recomendaciones de personas especialistas del sector en el que trabajamos. Estas pueden adoptar la forma de referencia comercial. En este artículo explicamos en qué consisten y por qué son esenciales.
¿En qué consiste una referencia comercial o empresarial?
Una referencia comercial o empresarial es una carta de recomendación que escribe un trabajador de una empresa. Esta debe ser una de las últimas con las que ha trabajado el solicitante de trabajo. La referencia puede presentarse en forma de carta escrita pero también como comunicación verbal.
Se trata de un elemento importante a la hora de buscar trabajo, ya que predispone a nuevas empresas a contratarte por tu trayectoria en el sector. También es un elemento a tener en cuenta si estás pensando en pedir un préstamo, una línea de crédito o un proveedor para tu empresa, ya que es garante de que eres solvente y eficaz en los plazos y pagos con otras empresas.
En la referencia comercial se detalla la relación de la empresa con el solicitante de empleo, pero también las interacciones comerciales que han tenido lugar o incluso su opinión sobre su trabajo, que es el aspecto vital de esta carta de recomendación. Normalmente cuando se solicita empleo se piden tres o cuatro referencias empresariales, pero depende de en qué sector nos movamos.
Petición de una referencia empresarial
Una referencia empresarial suele pedirse a personas con las que hayas trabajado de forma eficaz y que creas que tienen una buena valoración de ti. Se recomienda que sean personas con las que haya trabajado de forma reciente.
Debemos asegurarnos de pedir la referencia antes de compartir los datos de la empresa, ya que suelen dar las mejores referencias cuando se les ha dado el tiempo pertinente para ello. Se recomienda pedirlas a supervisores directos de trabajos anteriores o actuales, a mentores profesionales e incluso a profesores.
Te explicamos cómo solicitar una referencia comercial en sencillos pasos:
- Determina el mejor método de contacto: la forma de dirigirse dependerá de la relación con él. Se recomienda el contacto en persona. Si la relación es más cercana, un correo electrónico es suficiente. Este debe indicar toda la información relevante que necesita el remitente para escribir una buena referencia.
- Acércate a tu interlocutor lo antes posible: de ese modo darás al contacto el tiempo que necesite para elaborar su referencia de forma premeditada.
- Explica los requisitos de referencia: debe especificar si la referencia es escrita o verbal. Si es escrita, informe de la fecha tope, y si es verbal, pide el método de contacto preferido de su referente para la primera conversación.
- Proporciona información de fondo relevante: para que la referencia sea personalizada y persuasiva. Por ejemplo, comparte información sobre el puesto que solicitas, así como las habilidades que se exigen.
- Indica cómo utilizará la referencia: explica si se utilizará para un puesto o para varios, así como si publicarás los datos en una plataforma en línea o lo compartirá directamente.
- Agradece a tu contacto: esto reforzará su relación comercial y favorecerá nuevos tratos.
En definitiva, la referencia comercial es muy importante para solicitar un trabajo. Pueden consultarse diversas plantillas para que la elaboración sea correcta y eficaz.